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本文摘要：大 润 发 （扬州店）培 训 心 得首先，我很是谢谢公司向导给我培训的时机，也很荣幸到场这次培训，说明公司对我们员工培训重视。对于维修服务行业的我，也很是珍惜这次时机。经由一号这一天的培训让我受益良多，在柴专员主持解说下让我对这份事情有了进一步的认识。 从同事之间相互资助的关系到事情维修方面与企业福利等问题给我们一一的详细解说让我认识自己事情的不足。此次让我知道一个团队的精神。 取人之长 补己之短 配合更好的为大润发服务。路虽远 行则降至 事虽难 作则必成。
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大 润 发 （扬州店）培 训 心 得首先，我很是谢谢公司向导给我培训的时机，也很荣幸到场这次培训，说明公司对我们员工培训重视。对于维修服务行业的我，也很是珍惜这次时机。经由一号这一天的培训让我受益良多，在柴专员主持解说下让我对这份事情有了进一步的认识。
从同事之间相互资助的关系到事情维修方面与企业福利等问题给我们一一的详细解说让我认识自己事情的不足。此次让我知道一个团队的精神。
取人之长 补己之短 配合更好的为大润发服务。路虽远 行则降至 事虽难 作则必成。此次培训重点有几个内容，宁静第一 宁静第一 宁静第一 调养期间电控柜必须停电挂牌作业。
这也是每次开早会必讲之事，可见公司以人为本的理念重视。建设微信群知识技术信息共享，使团队发挥极致，让我相识团队的重要性。
事情当中详细的内容有生鲜设备 高配间调养目的是淘汰设备故障率 降低维修成本 怎样去提高事情效率。最后解说区域划分 薪资福利 资位提升方面。学习带来收获，压力提供动力。
要学习的另有很多多少，谢谢公司给我这次学习的时机，对于我们这些刚进新部门的员工来说真是受益匪浅，我会在以后的事情当中去做到自己所学的，用心做好每一件事。往返报给公司。以上是我这天学习的几点体会，不妥之处，敬请向导和同事品评指正。
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